憑借這種“社群+拼團+預售+自提”的新奇模式，社區(qū)團購迅速成為又一個資本關注的風口，半年涌入超過50億元的資金，跑出的黑馬包括松美家優(yōu)享、食享會、考拉精選、興盛優(yōu)選、十薈團等企業(yè)。

目前全國社區(qū)拼團企業(yè)總數超過1000家，競爭比較激烈的省份包括湖南、江蘇、山東、河南、湖北、浙江、福建、四川、廣東等省份。而作為模式核心環(huán)節(jié)之一，平臺之間圍繞團長的“明爭暗奪”也層出不窮。很多客戶也經常會咨詢，社區(qū)拼團如何留住團長？今天赤焰信息就為大家回答這個問題。

首先讓我們來看看融資平臺是怎么實現(xiàn)團長留存的。據赤焰信息了解，頭部平臺在這方面采取的方針主要有幾種風格：

當然，這些方法雖然有效，但在某種程度上也都需要一定的資源投入。而除了這些方法之外，一套專業(yè)的社區(qū)團購解決方案，其實也能為社區(qū)拼團企業(yè)留住團長起到很大的作用。例如赤焰信息的合作客戶，某湖北社區(qū)團購平臺，就是依靠赤焰信息的社區(qū)團購小程序系統(tǒng)，將團長留存率保持在了80%。平臺上線第一個月發(fā)展的80個團長，在運營半年后的現(xiàn)在，也還有超過60位依舊保持著合作關系。

在具體做法上，該平臺認為，要留住團長，不外乎兩點：精簡工作量、提高收益

首先是第一點，該平臺通過赤焰信息社區(qū)團購系統(tǒng)（微信ID：kevinphotopaper）提供的功能，在兩個維度上實現(xiàn)了團長工作量的精簡：

然后是第二點，用暢銷商品帶來的較高的訂單收益和來留住團長，當然也是一種選擇。更重要的是，在這方面下的功夫，不僅能留住團長，也關乎平臺的直接利潤增長。對此，赤焰信息社區(qū)拼團小程序提供的功能支持包括：