據(jù)廣州赤焰信息了解，零售超市、零售賣場轉(zhuǎn)戰(zhàn)社區(qū)團購成為了新的業(yè)內(nèi)趨勢，還有許多傳統(tǒng)的超市商業(yè)玩家加入其中，例如永旺，沃爾瑪，大潤發(fā)。近日零售界又傳來一則資訊，老牌零售行業(yè)大佬——武漢商超擬開展社區(qū)團購模式。

與“食享會”合作，試水社區(qū)電商

武商是武漢當?shù)氐睦吓屏闶鄢?，作為武漢四大上市零售企業(yè)之一，在新發(fā)布的《2019年中國超市百強榜單》排名第38，年銷售額114.3億。雖然是老牌玩家，卻依舊有很強的市場占有率和實力。其次開展社區(qū)團購的消息，也吸引了許多玩家關注。

其實武商入社區(qū)團購并不是一時新起，而是早有布局。早在今年4月末，武商就和社區(qū)團購頭部玩家“食享會”合作，通過“食享會”在武漢當?shù)氐谋姸嗌缛?，社區(qū)團購平臺，打開了線上銷量，在業(yè)務增長疲憊時，迎來了新的轉(zhuǎn)機。

這次和“食享會”的合作，想必是令武商享受到了社區(qū)團購帶來的巨大紅利，在今年7月份初，武商就對外宣布招募團長。這就意味著，武商就自己獨立運營社區(qū)團購平臺，自己負責供應鏈，貨物調(diào)配，招募社區(qū)團長為自己效力，建立屬于自己的社區(qū)團購帝國。

入局社區(qū)團購，招募團長

武商畢竟是傳統(tǒng)零售業(yè)，對于超市運營有方，但對于線上運營經(jīng)驗還有所匱乏，于是公開面向武漢當?shù)匦^(qū)招募團長，希望能借此管理社群，達到合作共贏。

招募條件為：1.全職寶媽或社區(qū)店主優(yōu)先。2.團長需做好團購商品售后問題的銜接處理。3.確保每天有累計4-6小時服務和管理小區(qū)團購群，及時回復群內(nèi)信息。4.達到一定金額可配送自提點。

這些要求都對團長的管理能力和時間精力有要求，可見武商招募團長并非越多越好，而是只招募能力出眾的團長為其服務。不過好在武商在當?shù)赜幸欢ㄌ栒倭陀绊懥Γ心蓟顒诱馃?，?jù)了解有不少當?shù)氐牡曛骱兔癖妶竺麉⒓?，目前正在篩選階段。

零售企業(yè)如何轉(zhuǎn)型？如何招募團長？

零售業(yè)轉(zhuǎn)型社區(qū)團購，有許多天然的優(yōu)勢，例如供應鏈，貨源，影響力，價格優(yōu)勢等等。即時不懂得運營也無妨，可以招募有經(jīng)驗有能力的團長幫忙打理管理，企業(yè)只負責提供貨品和運輸即可。

社區(qū)團購平臺如果想要往這個方向進行調(diào)整，則需要更高效地招募店主團長。對此，平臺可以采用赤焰信息社區(qū)團購系統(tǒng)（微信ID：kevinphotopaper），借助“區(qū)域經(jīng)理”功能，通過給予身份及對下級團長的抽傭，讓區(qū)域經(jīng)理代為發(fā)展團長。這個功能在招募店主類團長時尤其有效。

在團長的管理上，該商家借助赤焰信息系統(tǒng)的團長等級功能，將團長分為三個級別，每級傭金比例分別為7.5%、10%、12.5%，而升級的條件限制是每月銷量必須達到一定的指標，以此激勵團長們努力提高業(yè)績，為平臺帶來更多訂單。

同時系統(tǒng)也提供社區(qū)店長專用小程序，提供分銷、訂單、售后等管理功能，操作簡單，減輕店員在社區(qū)團購業(yè)務上的工作量，減輕門店壓力，提高服務質(zhì)量和效率。

廣州赤焰信息，專注社區(qū)團購領域發(fā)展，定制企業(yè)社區(qū)團購微信小程序，背后團隊擁有超10年軟件開發(fā)經(jīng)驗。斬獲國內(nèi)社區(qū)團購軟件領域多項專利和獎項，全國合作客戶超1000+。版本多樣、功能強大，平均每月兩次更新迭代，是目前市面最主流，性價比最高的社區(qū)團購系統(tǒng)。

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